Programmhighlights

Fotos von Speakern: J. Muster, S. Sarasvathy, B. Hufnagl

Tag 1 – Vermessung der neuen Grenzen

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Auftakt

„Herausforderung und Chancen“

 

Den Auftakt machen unsere spannenden Gäste, wie Judith Muster von Metaplan, Reinhard Steurer von der BOKU Wien oder Israël Bimpe von Irembo. In ihren Mikro-Impulsen zeigen sie uns die entgrenzte Welt mit ihren Challenges und Chancen.

 

Erkundung der Lösungsräume

Aufgeladen mit Gedanken von Organisationsgestaltung bis Kultur und Gesellschaft nutzen wir im Anschluss das Potenzial der großen Gruppe. In einem Großgruppenformat à la Open Space erkunden wir potenzielle Lösungsräume.

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Praxisdialoge

mit Expert:innen aus Unternehmen

 

Wieviel Grenze braucht es zwischen Mensch und Organisationsmitglied?
Special Guest: Judith Muster, Metaplan

High Impact Leadership Development für 1000+ Führungskräfte
Gäste: Thomas Cerny und Susanne Simon, Strabag

KI in HR: Ein Bericht aus dem Maschinenraum einer Konzernfunktion
Gast: Torsten Kordon, Vice President Global People Services EMEA, Continental

Vom Kostenfaktor zur Zukunftschance – Dekarbonisierung bei der BIG
Gast: Ferdinand Harnoncourt, Leiter Unternehmensstrategie/Komm., BIG

New Waves of Leadership?  – Ein Reality-check
Expert:innen-Panel: Erfahrungen aus der Praxis

 

…und viele mehr

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Roundup

Ausklang

 

Gemeinsam lassen wir den Tag Revue passieren und setzen die Eckpfeiler für Tag 2. Das renommierte „Theater im Bahnhof“ hält uns KI-unterstützt den Spiegel vor.

 

Abendveranstaltung

Abends laden wir an den Donaukanal zum Networking, Essen & Trinken, Musik & mehr im Badeschiff Wien. Mit oder ohne Badehose.


Tag 2 – Change that works

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Key Notes

Change zum Guten braucht eine gute persönliche Basis. Diese Basis zu legen hilft uns Keynotespeaker mit Bernd Hufnagl zum Thema Neurobiologie. Und um Ungewissheit in Chancen zu verwandeln, stattet uns die Effectuation-Entdeckerin Prof. Saras D. Sarasvathy mit der „Unternehmerischen Method“ aus.

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Praxisdialoge

Weitere Fälle aus Organisationen sowie heiße Fragen und Antworten in der entgrenzten Welt.

Wie gerecht kann faire Entlohnung wirklich sein? – Fair Pay@A1
Host: Alfred Mahringer, Senior Director Human Resources A1

One World – Digital Africa
Gast: Israël Bimpe, CEO Irembo

Kulturwandel braucht Teamarbeit im Vorstand – Ein Erfahrungsbericht von Austrian Airlines
Gäste: Annette Mann, Michael Trestl, Francesco Sciortino, Vorstandsteam Austrian Airlines

Sustainability: Vom Business zerstört, von Freiwilligen gerettet?
Gast: tba

 

…und viele mehr

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Methoden-Sessions

Unsere besten Tools, Methoden, Frameworks und Prozesse. Dazu schöpfen wir u.a. aus der Quelle unseres brandneuen Buches „Change that works“.

Brain matters! Change-Lessons aus der Neurowissenschaft

Sprints: Großer Change in kleinen Häppchen

Leadership Development – Booster für Change und Kulturwandel

Intrapreneurship: Was geht für Unternehmer:innen im Unternehmen?

Transformation – Eine Reise in fünf Etappen

Die Zukunft von Coaching? Beratung mit KI

Strategische Steuerung mit OKR

 

…und viele mehr